Noam Galai / Getty Images In Maart, soos die landwye afskakeling van COVID-19 begin, Whole Foods werknemers het gestaak met meer effektiewe veiligheidsmaatreëls en verhoogde betaling (via Raffinadery 29 ). Destyds was 'n werknemer te bang om die Los Angeles Times hul naam, het aan die nuuskantoor gesê dat werkers 'bang was om in te kom' en gesê het: 'ons het nie regtig gevra om aan die voorpunt van hierdie pandemie te wees nie.' Whole Foods het geantwoord en die werknemers se loontariewe met $ 2 dollar per uur verhoog en sy bywoningsbeleid verslap om te verseker dat werkers tyd kon neem.
Nou verander Whole Foods sy beleid weer. Die kruidenierswinkelketting is in Junie weer normaal betaal ten spyte van die feit dat die gevalle van COVID-19 steeds in die hele land gestyg het (via AJMC ). Maar die beleidsverandering wat werknemers en sommige bestuur in 'n herrie het, hou verband met die gewysigde bywoningsregulasies. Die bywoningsbeleid van Whole Foods is 'n puntestelsel wat volgens die vorige polis elke ses maande hernu is. Daaronder haal werknemers punte omdat hulle laat is of dat hulle werk ontbreek. Sodra 'n werknemer ses punte bereik het (binne 'n tydperk van ses maande), kan hulle ontslaan word.
Alhoewel Whole Foods sy puntestelsel tussen 3 Maart en 22 Junie onderbreek het, word daar volgens die nuwe beleid van die supermarkketting nie net weer punte bereken nie, maar die maatskappy het 111 dae by die vervaldatums van sekere punte gevoeg. Werknemers kan gevolglik nou gestraf word vir punte wat voor 3 Maart opgebou is (via Business Insider ).
Hoe die nuwe bywoningsbeleid van Whole Foods werknemers raak
Stephen Chernin / Getty Images Whole Foods se beleidsverandering het werknemers om twee redes in die wiele. Eerstens, terwyl die kruideniersreus albei verseker het Business Insider en Raffinadery 29 dat hulle werknemers in kennis gestel het voordat dit hul beleid weer ingestel het, ontken werknemers dit. In werklikheid het 'n anonieme bestuurder gesê Business Insider in plaas daarvan om die verlengingstydperk vir opgehoopte punte 'wyd aan te kondig', het Whole Foods die taak aan winkelbestuurders gedelegeer. 'Vir my is dit 'n walglike misbruik van die spanlede wat deur 'n pandemie moes sukkel,' het die bestuurder gesê. Business Insider , 'Hierdie verandering onder die tafel het geen eerlikheid of etiek nie en voel vuil om deel van uit te maak.'
Tweedens, sommige Whole Foods-werkers is onkant betrap deur die uitbreiding en het waarskuwings gekry omdat hulle te veel punte versamel het. Dit is wat gebeur het met Amber Schottky, 'n Whole Foods-werker in Chicago, wat onlangs berispe is op grond van die opbou van punte wat tot middel Desember gestrek het. 'Dit is 'n klap in die gesig van almal wat tydens die pandemie opgedaag het', het 'n werknemer van Whole Foods in Philidelphia gesê Business Insider , 'om te sê die ure wat ons binnekom, tel nie - dit is heeltemal wreed.'
andrew cuomo en sandra lee
Die bestuurder met wie gepraat is Business Insider het hierdie sentiment gesekondeer: 'Ek was persoonlik gedwing om regstellende aksiedokumente aan verskeie van my spanlede uit te deel, wetend dat die stryd waarmee hulle te doen gehad het tydens die' pouse 'geensins verby was nie', het hulle aan die nuuskantoor gesê.
