Getty Images Daar is 'n rede waarom soveel verbruikers bereid is om hul swaarverdiende geld op 'n jaarlikse ledegeld te spandeer om by die winkel Super's Store te koop: hulle voel dat hulle van die beste aanbiedings daar buite kry, en hulle hou van die produkte wat hulle het in staat is om te koop. Sam's Club is ook 'n gunsteling onder baie vanweë die gewilde items wat hulle aan klante bied - byvoorbeeld reusagtig opblaas swembad dryf en super goedkoop 2 pond spekvleis .
Maar dit is nie altyd goeie nuus vir hierdie Walmart-pakhuiswinkel nie: Sam's Club het 'n redelike deel van op- en aflopers gehad, en hulle probeer gewoonlik hul bes doen om die afdraande vir hul lede en die breë publiek as geheel te verberg (kan u hulle regtig kwalik neem?). Die waarheid sal egter altyd na vore kom, en daar is 'n paar skaduryke dinge wat die maatskappy nie wil hê dat u moet weet oor hul sakepraktyke nie. Of u nou lid is of daaraan dink om een te word, u moet die volgende waarhede rakende Sam's Club ken:
Hulle het dalk 'n paar dinge verkoop wat hulle nie moes gehad het nie
Getty Images Een van die dinge waarvoor Sam's Club bekend is, is soos baie pakhuiswinkels om handelsmerkartikels (nie net kos nie!) Teen 'n aansienlik laer prysprys te verkoop as die kompetisie. Maar dit blyk dat hulle nie altyd toestemming gehad het om die goed wat hulle geadverteer het, te verkoop nie. Een voorbeeld is toe die fietsonderneming Trek in die openbaar hul skok verklaar het oor die verkoop van fietse in die pakhuis. In 2016 het Sam's Club 'n paar Trek-bergfietse vir mans en vroue op hul webwerf gelys, wat slegs aanlyn gekoop kan word, vir meer as $ 100 goedkoper as die Trek-webwerf. 'N Trek-woordvoerder gesê BREIN dat Sam's Club 'hulle nie direk van Trek verkry het nie' en gesê het dat hulle ondersoek instel na hoe hulle die fietse gekry het. Hy het bygevoeg: 'Trek is nie van plan om fietse by Sam's Club of enige ander groot kleinhandelaar te verkoop nie.'
En in 2006 het 'n soortgelyke situasie met die ontwerpersmerk Fendi gebeur. CNN Geld berig dat die handelsnaam Sam's Club gedagvaar het omdat hy handtasse, beursies en sleutelkettings by hul winkels verkoop het en gesê het: 'Walmart het geen koopooreenkoms met Fendi of iemand wat met die maatskappy verbonde is nie.' Die tasse word in sommige gevalle teen afslagpryse verkoop, tot $ 295, waar Fendi beweer dat die oorspronklike weergawe vir $ 925 verkoop sou word. 'N Woordvoerder van Walmart het gesê:' die maatskappybeleid verbied die handelaar om afslag te verkoop 'en verdedig hul handelsmerk.
Hulle het met Medicaid in die moeilikheid gekom
Getty Images Sam's Club-winkels bied ook 'n apteek wat vir baie gaste gemaklik is. Maar in 2018 het die maatskappy probleme met Medicaid gekry weens sekere praktyke wat aan die gang was. Volgens 'n persverklaring van die Amerikaanse prokureurskantoor vir die distrik Minnesota, was daar 'n klag dat beide apteke in Walmart en Sam's Club gereeld begunstigdes van Mediese bystand (Medicaid) inskryf in die outomatiese hervulprogram van die maatskappye en dan Medicaid vir voorskrifte betaal. Dit was 'n oortreding van staatsreëls en -regulasies, aangesien Minnesota (en 20 ander Amerikaanse state) nie apteke toelaat om voorskrifte wat deur die staat se Medicaid-program betaal word, outomaties te vul sonder 'n uitdruklike versoek van die begunstigde nie.
Na bewering was dit aptekerswerkers wat die oortreding by die maatskappybestuurders aangemeld het, maar selfs nadat hulle dit gedoen het, het Walmart en Sam's Club voorskrifte outomaties volgehou. Uiteindelik het Walmart Stores, Inc. en Sam's West, Inc. ooreengekom om altesaam $ 825,000 te betaal om oortredings van vals eise op te los.
Hulle het 'n regter laat pleeg
Getty Images As 'n reusagtige, bekende maatskappy is dit geen verrassing dat Sam's Club gedurende baie jare deel was van baie, baie regsgedinge nie. 'N Paar val egter op soos hierdie, waar dit blyk dat werknemers van Sam's Club 'n regter gepleeg het. In 2010, Verbruiker berig dat 'n 46-jarige munisipale regter van Brownsville, Texas, 'n saak teen Sam's Club en Walmart Stores Inc. ingedien het weens 'n verskriklike kliëntedienservaring wat daartoe gelei het dat hy in hegtenis geneem is en 'n onwillekeurige verbintenis tot twee geestesgesondheidsinstellings gehad het.
Die regter het gesê dat hy na Sam's Club gegaan het om vir sy vrou diamantoorringe te koop, en werknemers het hom uitgevra oor sy aankoop. 'N Mondelinge geskil het ontstaan, en dit was erg genoeg dat die regter in hegtenis geneem is en toe tot 'n geestesgesondheidsinstelling beperk is. Hy is twee weke later vrygelaat nadat 'n hof hom as skadeloos vir homself en ander beskou het, maar 'n paar dae later het sy vriende en familie hom weens 'n kommerwekkende gedrag in 'n tweede fasiliteit laat opneem. Hy het 'n hofbevel ontvang en is vrygelaat, maar het toe die saak van Sam's Club gedagvaar omdat hy 'n 'vals verslag aan die Brownsville-polisiekantoor gedoen het waarin hy beweer dat hy skuldig was aan wanordelike gedrag en terroristiese dreigemente'.
Hulle is gedagvaar weens diskriminasie oor gestremdhede
Getty Images Weet u daardie gratis monsters waarvoor die winkel bekend is? Wel, hulle het die maatskappy baie probleme veroorsaak. In 2018 is Sam's Club getref deur 'n federale regsgeding deur die Amerikaanse kommissie vir gelyke werkgeleenthede (EEOC) namens honderde werkers wat al die gratis voedselmonsters by beide Walmart en Sam's Club-winkels uitdeel. Volgens die St. Louis na versending , het die regsgeding beweer dat hul base die beskerming van gestremdhede oortree, en gesê dat toe Crossmark Inc. van Plano, Texas, oorgeneem het, hulle beleid ingestel het wat die Wet op Amerikaners met Gestremdhede oortree.
buite vleisburgerbestanddele
Die EEOC enkele voorbeelde genoem, soos een oor 'n werker wat toegelaat is om 'n stoelgang te gebruik terwyl hy monsters uitdeel ... totdat Crossmark oorgeneem het. Hulle het nie net haar toestemming geweier om te sit nie, maar hulle het haar ook uit haar posisie ontslaan. Die regsgeding het gevra vir 'geldelike skadevergoeding vir lede van die voorgestelde klas geaffekteerde werkers en 'n regterbevel wat vereis dat die maatskappy toekomstige diskriminasie moet voorkom.'
... en vir diskriminasie van 'n transgender werknemer
Getty Images Die geding vir ongeskiktheid was nie die eerste keer dat Sam's Club weens diskriminasie gedagvaar word nie. In 2017 is die maatskappy gedagvaar vir die diskriminasie van 'n transgender-werknemer in 'n saak wat baie openbare aandag getrek het. Volgens die Chicago Tribune , Charlene Bost, 'n transgender vrou, het Sam's Club gedagvaar en gesê dat sy onregmatig uit 'n North Carolina Sam's Club ontslaan is nadat sy herhaaldelik gekla het oor teistering deur haar medewerkers.
Bost het in 2004 by die winkel begin werk en eers in 2008 oorgegaan na haar vroulike identiteit. Sy beweer dat sy voor die openbare oorgang baie lof ontvang het en 'n promosie tot studieleier gekry het. Volgens Bost het die teistering begin toe sy oorgaan, en sy beweer dat medewerkers haar 'die ding met 'n houding' noem. Sy het ook gesê dat sy herhaaldelik geteister is deur haar direkte toesighouer, wat haar voor ander werknemers 'dit' noem en deelgeneem het aan ongewenste fisieke kontak, tesame met die skryf van valse oortredings teen Bost wat daartoe gelei het dat sy afgedank is.
Bost het ongespesifiseerde geldelike skadevergoeding gevra en wou hê die hof moet Sam's Club beveel om werknemers op te lei om toekomstige teistering van ander transgender-werknemers te voorkom.
Hulle het werknemers gratis laat werk
Getty Images Die manier waarop Sam's Club werknemers behandel, is 'n ruk lank twyfelagtig, en dit word weer in twee afsonderlike regsgedinge getoon. In 2002 het die New York Times berig dat daar 'n groepsgeding, sowel as individuele regsgedinge, teen Walmart en Sam's Club in 28 state was omdat hulle nie werknemers betaal het vir die werk nie. Een voormalige werknemer, Verette Richardson, het beweer dat sy soms tot drie uur gewerk het sonder om betaal te word, en gesê: 'Hulle wou hê dat ons baie werk moes doen sonder betaling. 'N Maatskappy wat miljarde dollars verdien, hoef dit nie te doen nie.'
'N Woordvoerder van Walmart het daarop geantwoord:' Werk sonder die klok is 'n seldsame en geïsoleerde probleem wat ons regstel as ons daarvan bewus word. Dit is die beleid van Wal-Mart om sy werknemers behoorlik te betaal vir die ure wat hulle werk. '
Daar is sedertdien soortgelyke regsgedinge. Volgens NBC , het 'n jurie in Kalifornië $ 172 miljoen vir Walmart-werkers toegeken vir middagete wat onwettig geweier is in 2006, terwyl hulle 'n soortgelyke saak in Colorado vir $ 50 miljoen afgehandel het. In dieselfde jaar het 'n regter 'n regsgeding teen Walmart Stores Inc. goedgekeur deur werknemers in Pennsylvania wat gesê het dat hulle onder druk geplaas word om die klok te werk. En in 2018, 'n groepsgeding teen Walmart en Sam's Club is ook berig, betwis hulle 'tydmetingspraktyke wat na bewering nie rekening hou met die onvoorspelbare werk voor en na die skof nie.'
Hulle varsheidswaarborg beteken miskien nie veel nie
Instagram In 2014 is Sam's Club met 'n ander geklop groepsgeding , hierdie een heeltemal anders: dit gaan oor hul varsheidswaarborg, wat miskien nie so groot was as wat dit beweer het nie. Myriam Fejzulai, 'n Sam's Club-lid van agt jaar, in Suid-Carolina het beweer dat Sam's Club herhaaldelik hul varsheidswaarborg oortree het, met haar en ander klante, wat beweer dat daar 'n 200% geld-terugwaarborg op alle vars vleis, seekos is. , bakkery en produkte. Nie-lede ontvang 100% geldterugwaarborg. ' Lede het die keuse om 200 persent terug te kry of 'n volledige terugbetaling van die oorspronklike prys plus die vervanging van die item.
Fejzulai het gesê dat sy 'n beduidende hoeveelheid 'vars vleis, bakkery en produkte' oor 'n paar jaar teruggestuur het, en beweer dat sy nooit meer as die koopprys van die artikel terugbetaal is nie, of dat sy die retoerkoop plus 'n vervangende produk aangebied het. Die regsgeding lui: 'Aangesien Sam meer as 47 miljoen lede besit, glo die eiser dat Sam's die 200% varsheidswaarborg vir baie duisende, indien nie miljoene, lede nie nagekom het nie.'
Volgens Topklas-aksies , het die skikking van die groepsgeding hierdie eis in 2018 opgelos, tesame met 'n soortgelyke, maar afsonderlike saak wat in Kalifornië aanhangig gemaak is, met Sam's Club wat 'n skikkingsfonds van $ 6 miljoen aangebied het.
U spaar miskien nie soveel as wat u dink nie
Instagram Die aantrekkingskrag van inkopies by 'n plek soos Sam's Club is nie net om voedsel in groot maat te koop nie, maar veral om geld te spaar op die nodige items. Maar die waarde van die produkte wat Sam's Club verkoop, is al bevraagteken, lui 'n verslag Fox Besigheid sê dat u miskien nie soveel spaar as wat u dink dat u met hierdie lidmaatskap is nie.
Die verslag wys daarop dat die pryse inderdaad laer is op 'n plek soos Sam's Club in vergelyking met 'n winkel soos BJ's of tradisionele kruidenierswinkels. Michael Clayman, redakteur / skrywer by Warehouse Club Focus, vertel Die bont dwaas (via jakkals ), dat die resultate van prysrapportering 'die dramatiese besparings toon wat 'n verbruiker kry deur by 'n klub te koop in vergelyking met die ander twee.'
Maar hier is die ding: dit gaan nie net oor prys nie. Billie Blair, 'n organisasiesielkundige en uitvoerende hoof van Change Strategists, Inc., het gesê dat 'n hoeveelheid (blikkiesgoed wat op die rakke sit en weggegooi moet word) vanweë 'ledegeld', vermorsing van oormatige koop (produkte en so meer), nodig is. ), ens. ' die meeste 'pakhuisklubs spaar byna nooit geld vir die individuele koper nie.' Met ander woorde: as u voedsel weggooi omdat u te veel daarvan gekoop het, plus 'n jaarlikse fooi betaal, spaar u waarskynlik niks. As u slim inkopies doen deur slegs te koop wat u nodig het en wat u gaan gebruik, het u die potensiaal om te spaar - anders het u geen geluk nie.
Die uitvoerende hoof word beskuldig van vooroordeel teen wit mans
Getty Images In 2015 het die voormalige uitvoerende hoof van Sam's Club, Rosalind Brewer, die eerste vrou en eerste Afro-Amerikaner wat 'n afdeling in Walmart gelei het, onder skoot gekom vir kommentaar wat sommige beskou as vooroordeel teen wit mans. In 'n onderhoud met CNN Brewer bespreek die diversiteit wat sy van haar span 'eis' en sê dat dit iets is wat sy ook met haar verskaffers bespreek het. Sy het gesê tydens 'n ontmoeting met 'n verskaffer: 'Die hele ander kant van die tafel was almal Kaukasiese mans. Dit was interessant. ' Sy het bygevoeg dat sy nie met hulle wou praat nie, omdat daar geen ander vrou was nie, en dat sy 'n oproep aan die verskaffer sou maak daaroor.
Haar opmerkings het onmiddellik op sosiale media teruggeval, met mense wat Brewer 'rassisties' noem en die hutsmerk #boycottracistsamsclub gebruik om ondersteuners saam te trek. Doug McMillon, Walmart-president en uitvoerende hoof, het in 'n verklaring geskryf dat hulle Brewer ondersteun en sê: 'Roz het bloot probeer herhaal dat ons glo dat diverse en inklusiewe spanne 'n sterker besigheid lewer. Dit is al wat daar is en ek ondersteun die belangrike ideaal. '
Hulle is gekritiseer omdat hulle winkels sonder kennisgewing gesluit het nadat hulle 'n salarisverhoging aangekondig het
Getty Images In Januarie 2018 het Walmart aangekondig dat hulle 63 Sam's Club-winkels landwyd sal sluit en dit dan in vervullingsentrums vir aanlynbestellings sal maak. Volgens CBS Nuus , Het John Furner, uitvoerende hoof, gesê: 'Ons weet dat dit moeilike nuus vir ons medewerkers is, en ons werk daaraan om soveel as moontlik van hulle op nabygeleë plekke te plaas,' en voeg by dat 'ons hierdie besluite neem as deel van 'n gesonde besigheid. '
'N Polemiek het ontstaan oor die duisende werknemers wat ontslaan sou word. Die aankondiging kom op dieselfde dag dat Walmart aangekondig het dat hy sy minimum loon verhoog tot $ 11 per uur. Volgens die Washington-eksaminator , het die maatskappy ook aangekondig dat hulle werknemers $ 1000 bonusse sal gee weens nuwe belastingverlagings. Volgens Business Insider , die meeste werknemers wat ontslaan is, was nie eers bewus van wat gebeur het nie, totdat hulle die dag vir werk opgedaag het. Sommige het van die winkels se sluitings verneem weens tekens op die geslote deure. Baie het gevoel dat die verrassende sluitings op die verkeerde manier hanteer is.
Daar is 'n paar items wat beslis nie die moeite werd is om daar te koop nie
Instagram Dit is dalk bewys dat die pryse by Sam's Club aan die onderpunt van die spektrum is as dit by ander groot bokswinkels en kruidenierswinkels kom, maar dit beteken nie dat alles 'n goeie koop is nie. Kenners vertel Markwag hoewel sommige dinge amper altyd 'n goeie prys is (soos motoronderdele, medikasie en alkohol), is daar 'n paar items wat u nie in groot hoeveelhede moet koop nie.
Volgens kenners kan boeke, CD's en DVD's goedkoper op Amazon gevind word. Jon Lal, uitvoerende hoof en stigter van Wees spaarsamig , het gesê dat hy vermy die koop van bederfbare voedsel, soos speserye soos mayo en tamatiesous, en verduidelik dat die grootmaat waarskynlik sleg sal gaan omdat u dit nie betyds kan inneem nie. Erin Konrad, 'n woordvoerder van CouponPal , het gesê dat doeke goedkoper gevind kan word op plekke soos Target en Amazon. Matthew Ong, die kleinhandelontleder van NerdWallet , vertel Markwag dat wasmiddel in grootmaat vinnig die doeltreffendheid daarvan kan verloor, wat beteken dat u waarskynlik geld daaraan sal mors omdat u dit nie betyds sal kan gebruik nie. Laastens was Konrad en Ong dit eens dat papiergoedere (soos toiletpapier en sneespapier) goedkoper gevind kan word in Target- of kruidenierswinkels met koepons.
Hulle is gekritiseer omdat hulle werknemers nie so goed behandel soos Costco nie
Getty Images Een van Sam's Club se grootste mededingers is Costco , 'n ander groot bokshandelaar wat bekend is vir goeie pryse en veral om hul werknemers baie goed te behandel. Costco is geprys vir uitstekende lone en voordele, en dit lyk asof Sam's Club net nie kan vergelyk nie. In 2008, Leiklip berig dat werknemers van Sam's Club 'n aanvangsloon van $ 10 per uur verdien en na vier en 'n half jaar $ 12,50 verdien. 'N Nuwe Costco-werknemer het $ 11,00 per uur begin, ná vier en 'n half jaar $ 19,50 verdien, plus' ekstra tjeks 'ontvang, 'n bonus van meer as $ 2.000 elke ses maande.
Daar is 'n paar redes hiervoor: een daarvan is volgens Leiklip , Costco verkoop duurder items as wat Walmart en Sam's Club doen. Costco-werknemers kan ook lede van die Teamster se vakbond wees, terwyl geen Walmart-werknemers dit is nie.
Waarom bied Sam's Club dan nie dieselfde lone aan nie? Tim Worstall by Forbes glo dat dit meer kwaad as goed kan doen, en sê: '[Sowat] 700 000 mense sal hul werk by Wal-Mart verloor. Dit is, dink ek, sal u saamstem, 'n redelike groot resultaat en 'n mate van twyfel oor die idee dat die verhoging van lone geen werkloosheidseffekte het nie. '
Baie is van mening dat Costco die beste opsie vir voedselkwaliteit en pryse is
Instagram Sam's Club en Costco word baie vergelyk, en 'n ander ding wat mense graag wil doen, is om hul produkte teen mekaar te plaas. Wanneer MSN die twee in 2018 vergelyk, is daar besluit dat hulle 'op Costco gevestig is - deur 'n haar.' Dit was te wyte aan 'n 'baie noue prysvoordeel:' Sam's Club het 'n goedkoper jaarlikse lidmaatskap, maar Costco het algehele besparings behaal. MSN het ook bevind dat Costco 'n groter verskeidenheid in die winkel, 'n hoër handelsmerk, afslag op voorskrifte en groter voordele gehad het. Sam's Club, daarenteen, het beter gevaar met tegniese ondersteuning vir elektronika, meer betaalopsies verskaf en meer liggings gehad.
Wat meer spesifieke produkte betref, Die Kitchn het byvoorbeeld 'n proeftoets gedoen waarin Sam's Club rotisserie-hoenders met Costco-rotisserie-hoenders vergelyk word. Hulle het tot die gevolgtrekking gekom dat die rotisserie-hoender by Costco beter geproe het. In een Reddit-draad , het 'n gebruiker geskryf: 'Ek het na albei gekoop, hulle is soortgelyk, maar Costco wen volgens my net konsekwent vir kwaliteit en smaak.' 'N Ander gebruiker stem in en sê:' Ek kies Costco elke keer. Ek hou van die vleisgehalte beter, en Kirkland-handelsmerk is wettig vir byna alles. EN hulle behandel en betaal hul werknemers goed. ' Costco blyk algeheel die gunsteling te wees.
