Hoe ryk is die In-N-Out uitvoerende hoof en wat is die gemiddelde loon van sy werknemers?

Bestanddeelrekenaar

In-N-Out-president Lynsi Snyder hou 'n trofee Bloomberg / Getty Images

Volgens sy amptenaar webwerf In-N-Out was Kalifornië se eerste deurry-burgerstand toe dit in 1948 deur Harry en Esther Snyder gestig is. Bekend vir hul altyd vars en lekker hamburgers, In-N-uit het sedertdien 'n toegewyde aanhang ontwikkel, waaronder baie bekendes . Toe die ikoniese Kaliforniese ketting sy eerste plek in Colorado in November 2020 geopen het, het mense 14 uur lank tougestaan ​​om 'n voorsmakie te kry (via ABC7 ). In 'n opname in 2019 is In-N-Out die beste burgerketting in Amerika (via Business Insider ).

Lynsi Snyder, die kleinkind van die stigterslede, het in 2010 oorgeneem as president van die maatskappy Forbes , Het Snyder 'n huidige netto waarde van $ 3,6 miljard. Dit is 'n beduidende toename van 'n netto waarde van $ 1,3 miljard in 2017, toe Snyder op 35-jarige ouderdom die laaste deel van haar erfenis ontvang het om 97% van die steeds private maatskappy te besit (via Forbes ).

Snyder het op 17-jarige ouderdom by In-N-Out begin werk, net soos enigiemand anders aansoek gedoen en haar loopbaan in voedselvoorbereiding begin (via Oranje Kus ). Sy het sedertdien in menslike hulpbronne en handelsware gewerk voordat sy uiteindelik as president oorgeneem het, na haar ouma Esther se dood in 2006 (via Die Orange County-register ).

Hoeveel verdien In-N-Out-werknemers?

'N Glimlagende In-N-Out-werknemer wat 'n burger uitsteek Tommaso Drown / Getty Images

Volgens Inderdaad , die uurtarief vir werknemers by In-N-Out wissel van ongeveer $ 11,94 per uur vir 'n bestellingsopnemer tot $ 22,36 per uur vir 'n data-invoerbediende, terwyl jaarlikse salarisse wissel van $ 17,324 per jaar vir 'n kliëntediensverteenwoordiger tot $ 44,796 per jaar vir 'n winkelbestuurder. Winkelbestuurders het die potensiaal om soveel as $ 160.000 per jaar te verdien, die gemiddelde van die bedryf te verdriedubbel, en dit is 'n posisie waarna enige werknemer kan werk, geen universiteitsgraad of bestuurservaring nodig nie VSA Vandag ). In-N-Out bied ook ruim voordele, insluitend buigsame skedules, gratis maaltye, betaalde vakansies, gesondheidsversekering en 'n 401K-plan (via Kwarts ). Daar is volgens I 'n rede dat In-N-Out die derde beste maatskappy is om voor te werk Glas deur .

Dit help dat In-N-Out steeds in private besit is en nie aan openbare aandeelhouers hoef te antwoord as dit goed is om sy werknemers te betaal nie, ten koste van die slotsom. En die status sal binnekort nie verander nie. Snyder het nadruklik verklaar dat die maatskappy 'nooit' sou publiseer of franchises sou hê nie (via CBS Nuus ).

Kaloria Sakrekenaar