Joe Raedle / Getty Images Selfs met 'n jaar wat gewoond geraak het aan die nuwe riglyne wat met die Coronavirus-pandemie gepaardgaan, word die etiket oor hoe om die beste met frontliniewerkers te werk - insluitend voedseldienswerkers - steeds uitgestryk. Onlangs het 'n bekommerde Chick-fil-A kliënt na die handelsmerk se Onderrediteer draad om te vra of klante veronderstel was om wenke te gee kitskos werknemers wat hul afhaalbestellings afgelewer het.
Die breë antwoord blyk te wees dat Chick-fil-A sy werkers nie toelaat om wenke te aanvaar nie. Alhoewel hierdie reël in teorie redelik buigsaam lyk, aangesien sommige bestuurders dit kan toelaat as die kliënt regtig daarop aandring om die fooi te gee - en sommige kliënte kan wenke inluip sonder om die werknemer te laat afneem. Een kommentaar in die draad wat as 'n Chick-fil-A-werknemer geïdentifiseer is, het erken dat hulle nooit oor hierdie beleid ingelig is nie, en dat hulle regisseurs eintlik al hoor praat het oor groot wenke wat hulle eens gegee is.
In 'n antwoord op 'n soortgelyke vraag Inderdaad , het een werknemer bygevoeg dat die aanvaarding van wenke, behalwe die ordentlike betaling wat hulle ontvang, onregverdig sou wees as hulle net die ete na die motor gebring het, terwyl diegene wat in die kombuis werk, nie die kans kry om 'n fooi te gee nie.
Hier is wat Chick-fil-A-werknemers verdien
Een punt wat gemaak word met die aflewering van Chick-fil-A-werkers, is dat hul lone vasgestel word sonder dat die aanname daarvan betaal word. Volgens die data wat met Inderdaad , lone moontlik vir werknemers by Chick-fil-A wissel van gemiddeld $ 9,43 per uur vir kliëntediensassistente tot gemiddeld $ 11,92 per uur vir kombuisspanlede. Alhoewel dit baie minder is as die minimum loon van $ 15 waarvoor baie kitskoswerkers die afgelope jaar gestaak het, is dit baie hoër as die lone wat bedieners ontvang wat op wenke vertrou as hul basiese loon.
Volgens Die Amerikaanse departement van arbeid , is die federale minimum kontantloon vir werkers wie se salaris deur wenke ondersteun word $ 2,13 per uur. Die werklike minimum veranderinge tussen state is egter. Oregon benodig byvoorbeeld 'n kontantminimumloon van $ 11,25 per uur - en vir 'n minimumloon wat nie gestort is nie, het die staat 'n glyskaal van $ 11,50 tot $ 13,25 per uur, afhangend van watter deel u is, soos gesien in 'n uitdeelstuk gegee deur die staat se Buro vir Arbeid.
Dit lyk dus of Chick-fil-A-werknemers tegnies nie u wenke moet aanvaar nie, maar doen dit as u sterk daaroor voel. Elke bietjie tel, veral in 'n pandemie.
