Bloomberg / Getty Images Jim Sinegal is die medestigter en nou afgetrede uitvoerende hoof van die Amerikaanse grootmaat-kleinhandelaar Costco. Ondanks die oprigting van een van die grootste kleinhandelkettings in Amerika, verdien Sinegal deurgaans minder as die gemiddelde salaris van uitvoerende hoofde en noem dit 'verkeerd' om massiewe verskille te hê tussen werknemer en uitvoerende betaling, volgens Business Insider . Gedurende sy leiersperiode het Sinegal baie van Costco se strategieë ingestel om bokoste te hou koste so laag as moontlik , insluitend die minimalistiese kleinhandelruimtes, beperkte voorraad en totale gebrek aan duur advertensies. Tot vandag toe het hierdie geldtoewysingstrategie hoër lone vir die hele personeel moontlik gemaak.
Gebore in 'n werkersklasfamilie in Pittsburgh, het Jim Sinegal hom deur verskillende kruideniersware-kettings gewerk voordat hy een van die winsgewendste kleinhandelaars in die land gestig het. Hy is in 1983 medestigter van Costco saam met Jeff Brotman, prokureur in Seattle (via Britannica ). Gedurende sy loopbaan van 35 jaar by Costco HQ is die nederige Sinegal in die openbaar geprys vir sy vrygewigheid, spaarsaamheid en die uiterste bes om sy werknemers te help slaag en gelukkig te wees. Dus, hoeveel is hy as uitvoerende hoof betaal? Sinegal het 'n salaris van $ 350 000 verdien tydens sy ampstermyn by Costco - wat destyds baie minder was as die bedryfsgemiddeld van $ 1 miljoen vir destydse uitvoerende hoofde van Fortune 100.
Toe Sinegal in 2018 aftree, besit hy meer as $ 263 miljoen in Costco-aandele (via Die Seattle Times ). Craig Jelinek is die huidige uitvoerende hoof van Costco. Hy volg Sinegal op, wat in 2012 uitgetree het. Jelinek het sedert sy vroeë dae by FedMart saam met Sinegal gewerk.
Hoeveel verdien Costco-werknemers?
Bloomberg / Getty Images Tot dusver in sy tyd as uitvoerende hoof, het Jelinek Sinegal se ruim leierskapstrategie behou deur sy mense te prioritiseer. 'Ons het net by ons beginsels gehou. Dit is wat ons doen: sorg vir klante en werknemers en die mense wat goedere vir ons verkoop, 'het hy gesê in 'n Seattle Times onderhoud (via Business Insider ). In 2018 het hy 'n gerapporteerde basisbetaling van $ 800,000 per jaar plus 'n bonus van $ 97,000. Hy verdien nog 6,3 miljoen dollar aan aandele.
Die huidige minimum betaling van 'n Costco-werknemer is $ 16 per uur (via VSA Vandag ). 'Sedert Costco gestig is, is die onderneming daartoe verbind om baie mededingende lone aan die werknemers te betaal en om wyd en bekostigbare voordele vir die gesondheidsorg aan hulle te bied,' het Jelinek in Februarie 2021 gesê. VS ' Meer as 50 persent van die Amerikaanse Costco-personeellede verdien volgens die uitvoerende hoof meer as $ 25 per uur (via NBC Nuus ).
Costco beloon selfs werknemers per uur met gereelde bonusse en bied betaalde vakansietyd aan. 'Ons probeer om na ons werknemers om te sien, want hulle speel so 'n belangrike rol in ons sukses,' het Jelinek gesê (via Deli Market Nuus ).
'Dit is nie altruïsties nie; dit is goeie sake, 'het Sinegal gesê Die New York Times in 2005 rakende Costco se loon- en voordeleplanne. So, daar het jy dit. Beskeie, progressiewe leiers wat 'n onderneming bestuur wat sy werknemers goed behandel. Wat 'n konsep!
