Bloomberg / Getty Images Sommige kitskoskettings het oral plekke, in die mate dat dit moeilik sou wees om dit te vermy. Ander, soos In-N-Out Burger , is 'n bietjie meer ontwykend. Alhoewel die reputasie verwerf word wat van 'n internasionale ketting verwag word, is In-N-Out steeds 'n relatief klein teenwoordigheid. Per hul webwerf Vanaf 2018 was daar 334 In-N-outs in ses state, met die meeste plekke in Kalifornië. Bykomend tot kwaliteit kos , lae pryse, en Christelike oortuigings , In-N-Out word algemeen beskou as een van die beste kitskos gewrigte om deur gebruik te word. Maar hoeveel verdien In-N-Out werkers regtig?
Gegewens wat deur die werf ingesamel word Inderdaad toon dat die tariewe vir intreevlakposisies by In-N-Out, soos kassiere, ongeveer $ 13-14 per uur is. Minimumloon in Kalifornië, waar In-N-Out hoofsaaklik geleë is, is tans $ 14 / uur vir groter ondernemings en het sedert 2018 met 'n dollar gestyg (via Staat Kalifornië ).
Ongeveer 89 persent van die mense op Indeed, uit meer as 2500 bevraagde persone, voel dat In-N-Out hulle billik betaal. Die kombinasie van soliede salaris en 'geleenthede om vooruit te gaan' verdien In-N-Out selfs die nommer drie plek op werksbeoordelingswebwerf Glas deur se 2019-lys van beste werkplekke.
In-N-Out moedig loopbaanvordering finansieel aan
Bloomberg / Getty Images Dit is onmiskenbaar dat die aanvangsloon van In-N-Out Burger 'n verlaging van die res is, selfs al is dit net Kalifornië se minimum loon. Maar die geld stop nie daar nie. Deur die ranglys van In-N-Out te verhoog, gee werkers baie meer as blootstelling aan die heerlike geur van gegrilde uie. Daar is regte kontant om te verdien.
Volgens Die California Sun , die werklike verdienste-posisie by In-N-Out is die bestuurder. In die publikasie is bevind dat die gemiddelde salaris vir 'n In-N-Out-winkelbestuurder in 2018 $ 160,000 was, 'n getal wat beskou word as drie keer die gemiddelde salaris vir so 'n rol. Die California Sun het ook berig dat In-N-Out nie 'n universiteitsgraad benodig vir loopbaanvordering nie, en dat dit dikwels voordele soos gesondheidsversekering en 'n 401 (k) bied.
Dit is waar dat In-N-Out hul werkers goed betaal. Maar hulle is nie immuun vir die welvaartverskil wat die meeste groot, suksesvolle ondernemings skep nie, die soort waar werkers 'n ordentlike loon kry, maar CEO's en dies meer verdien astronomies meer. Volgens Forbes , In-N-Out-erfgenaam en huidige president Lynsi Snyder is $ 3 miljard werd.
