Scott Olson / Getty Images Costco-winkels is feitlik oral. Volgens die werf- en werwingswebwerf Glas deur , Costco is die grootste groothandelkluboperateur in die Verenigde State, met Statista daarop dat hy vanaf 2018 782 pakhuise wêreldwyd bedryf het, wat tienmiljoene kaarthouers bedien.
is ramen noedels sleg
Wat opmerklik is aan hierdie reuse-kleinhandelaar, is dat die maatskappy meestal ongelooflike positiewe resensies van sy werknemers ontvang. In werklikheid het dit gemaak Glassdoor se lys 'Beste werkplekke' agt keer sedert 2012, ranglys nommer 55 (uit 100) in 2020. Die enigste ander (semi) soortgelyke handelaars wat die lys gehaal het, was die nasionale kruidenierswinkelketting Handelaar Joe's en kruidenierswinkel in Texas, H-E-B , wat albei, relatief, baie minder werknemers in diens het.
Wat hou Costco se werknemers dan so gelukkig? Wel, vir een ding geld. Die onderneming werk aktief om omset te voorkom op verskillende maniere wat buite die norme van die bedryf val. As u probeer om te besluit of Costco die beste geskik is vir u talente, vaardighede en doelstellings, of net nuuskierig is om meer te wete te kom oor die hantering van die kleinhandelreus met sy werknemers, sal u wil aanhou lees en leer hoeveel geld Costco is. werknemers regtig maak.
Costco verhoog die minimum loon gereeld
Spencer Platt / Getty Images U kan aanneem dat die Costco-kassiere nie vir 'n lang tyd daarin is nie. Dit is natuurlik glad nie sleg nie, maar dit kan meer as 'n loopbaan beskou word. Dit is 'n uitdaging vir kleinhandelaars soos Costco, want behoud van werknemers is 'n ongelooflike belangrike deel van 'n suksesvolle sakemodel. Soos Die balans loopbane daarop gewys, die koste van werknemersomset is ongelooflik hoog. Dit is duur - nie net in dollar nie, maar ook betyds - om 'n bekwame werknemer te soek, aan te stel en op te lei.
Een van die strategieë wat Costco gebruik om goeie werknemers te behou, is om frontliniewerkers bo die nasionale minimum loon te betaal. Volgens Business Insider , Het Costco sy minimum lone van $ 14 USD en $ 14,50 CAD tot $ 15 USD en $ 15,50 CAD in 2019 verhoog, terwyl hy terselfdertyd bultjies aan toesighouers verskaf het.
Wat opmerklik is aan hierdie besluit, is dat hierdie dollarstoot in die minimum loon minder as 'n jaar gekom het nadat die maatskappy se vorige eenmalige stoot in die minimum loon in somer 2018 . Bewegings soos hierdie maak dit duidelik dat die onderneming kyk, luister en reageer op die behoeftes van die bedryf en sy werknemers. Costco verstaan dat hulle, om goeie werknemers te behou, hulle moet beloon vir hul diens. 'N Stewige minimum loon is 'n uitstekende begin.
Costco betaal Sondae anderhalf keer
Facebook Afhangend van die onderneming waarby u werk, is u dalk gewoond daaraan om vakansies, soos Danksegging, Kersfees of Oujaarsdag, sonder werk te ontvang. Of as jy dit doen het om te werk, kan u vakansie- of oortydbetaling ontvang vir werksdae wat ander saam met hul gesinne gaan vier. In die Verenigde State, vakansie betaal is nie 'n waarborg of iets wat 'n onderneming moet aanbied nie, tensy u 'n kontrak het wat soveel bepaal.
Tog en steeds maak Costco spesiale betaling 'n gereelde ding. Ongeag die werk, ongeag die totale aantal ure wat per week gewerk word, Costco bied al sy werknemers elke Sondag tyd-en-halfbetaling aan wat hulle moet werk, het die voormalige Costco-werknemer Meghan De Maria onthul in 'n artikel vir Yahoo! Lewe .
Doen die wiskunde net 'n oomblik daaraan. As 'n deeltydse Costco-werknemer normaalweg $ 15,00 per uur ontvang, ontvang hulle outomaties $ 22,50 per uur - $ 7,50 meer as gewoonlik - op Sondae.
Costco se gemiddelde uurlikse salaris is hoër as wat u sou verwag
Chip Somodevilla / Getty Images Dit kan moeilik wees om die gemiddelde uurloon te bepaal vir 'n bepaalde onderneming, veral 'n onderneming wat so groot en wyd is soos Costco. Dit is veral waar wanneer die onderneming sy minimum lone vir alle werknemers voortdurend beoordeel en aanpas, en dat ouer, selfgerapporteerde werknemerslone wat deur derdeparty-organisasies ingevorder word, in wese swaar word. As 'n werknemer byvoorbeeld in 2018 self 'n minimum loon van $ 13 per uur gerapporteer het, maar daarna twee verhogings van $ 1 ontvang en sy of haar uurloon tot $ 15 per uur gestamp het, sou die inligting wat deur hierdie derdeparty-organisasies versamel is, grootliks onderskat word. die gemiddelde, self-gerapporteerde loon van werknemers van 'n onderneming
Dit gesê, Skyfskaal , 'n derdepartytjie van selfgerapporteerde werknemerslone, merk op dat die gemiddelde uurloon vir Costco-werknemers 'n bietjie meer as $ 17 per uur is. Hierdie nommer is natuurlik nie iets om te bespot nie, maar dit is belangrik om daarop te let dat baie daarvan is Payscale's data kom van inligting wat verkry word voorheen die minimum loonverhogings van 2018 en 2019. Daar kan dus geredeneer word dat die gemiddelde uurloon nog hoër is. In werklikheid volgens 'n 2019 Fox Besigheid verslag, is Costco se gemiddelde uurlikse salaris $ 22,50 per uur.
Alle werknemers van Costco kom in aanmerking vir gesondheidsvoordele
Justin Sullivan / Getty Images In die wêreld van skitterende gesondheidsorgkoste , onsekere steun van die regering van universele gesondheidsversekering , en skaduryke sakepraktyke wat daarop gemik is om uitgawes te besnoei deur die toegang van werknemers tot die werkgewer befondsde versekering te beperk, die konsep van gesondheidsvoordele vir almal werknemers is feitlik ongehoord in die Verenigde State. Tog het die voormalige Costco-werknemer Meghan De Maria onthul in 'n artikel vir Yahoo! Lewe dat alles vol- en deeltydse werknemers by Costco kom in aanmerking vir voordele, insluitend gesondheidsversekering. Die waarde in dollar van hierdie werknemervoordeel is ongelooflik belangrik en moet nie verminder word as dit gaan om die totale salarispakket van 'n werknemer nie.
Volgens Forbes werknemervoordele is ongeveer 32 persent van die vergoeding van werknemers, en die salarisse van werknemers is 68 persent. Met ander woorde, as 'n werkgewer gesondheidsversekering en ander voordele finansier, en sodoende 'n groot hoeveelheid uitgawes vir werknemers optel, is dit dollars wat die werknemer nie uit sy sak hoef te spandeer nie, wat sy of haar totaal verhoog. lone met potensieel duisende te betaal, selfs al word hierdie loon nie 'gevoel' in die huisbetaling nie.
Costco stem ooreen met die werknemers se 401 000
Tim Boyle / Getty Images 'N Beginloon van $ 15 per uur lyk baie aantrekliker as die federale minimum loon van $ 7,25 per uur, en hoewel die huishoudelike betaling natuurlik 'n belangrike deel van 'n werknemervoordeelpakket is, wil u nie die addisionele 'salaris' wat uit ander werkgewersvoordele kom, ignoreer nie.
Die koste van die gesondheidsversekering wat deur die werkgewer voorsien word, is 'n voor-die-hand-liggende voorbeeld, maar aftreefondse wat deur werkgewers gesteun word en wat ooreenstem met 'n werkgewer, is 'n ander manier waarop slim ondernemings goeie werknemers kan werf en behou. Soos een werknemer aan Business Insider , Costco skryf al sy werknemers outomaties in vir 'n 401K-plan, en bied 50 sent op die dollarwedstryd aan werknemersbydraes, tot 'n totaal van $ 500.
Costco-werknemers wat hierdie voordeel hersien het op Glas deur dit lyk asof dit van die stelsel hou (dit het 4,4 van die 5 sterre gekry), en sommige het opgemerk dat werknemers tot tien persent van hul totale salaris kan bydra tot hul 401K per betaalperiode, hoewel dit blyk te wees, afhangende van die ampstermyn van die maatskappy. Hierdie voordeel kan beslis bydra tot 'n lekker aftrede, dus dit is glad nie 'n slegte bonus nie.
Costco-werknemers kry interessante nie-geldelike voordele
Benewens dinge wat u in 'n 'tipiese' voordelepakket kan vind, soos gesondheidsorgplanne en aftreefondse, brei Costco ook 'n aantal kleiner byvoordele uit aan sy werknemers wat miskien nie groot prysetikette het nie, maar die maatskappy nog net 'n paar verkope gee. punte. Een werknemer het byvoorbeeld aan alle werknemers gratis kalkoene gegee vir danksegging Geestelike Floss . Dit moet lekker wees om daardie ekstra kontant gedurende die vakansie in die sak te steek! Volgens Fox Besigheid , ontvang alle werknemers ook 'n gratis bestuurder lidmaatskap na die winkel, wat teen 'n waarde van $ 120 inklok.
Die werklike waarde vir hierdie uitvoerende lidmaatskap kan egter baie groter wees. Volgens Costco se webwerf , houers van die Gold Star Executive Lidmaatskap 'n beloning van twee persent tot $ 1000 op alle gekwalifiseerde Costco-aankope, afslag op Costco Services en gratis padbystand vir voertuie wat deur Costco se motorversekeringsprogram gedek word. Dit is moeilik om 'n presiese dollarbedrag te plaas op die totale besparing wat werknemers met hierdie voordele ontvang, maar dit is eintlik net 'n manier om die algehele lewenskoste van Costco te help verminder.
Costco-werknemers ontvang betaalde vakansie
Spencer Platt / Getty Images Na een jaar en 2000 uur by Costco , beloon die maatskappy sy werknemers met 40 uur betaalde vakansie, of die ekwivalent daarvan aan een week, volgens a Reddit-draad waarin een gebruiker die vakansiebeleid van die maatskappy gedeel het. Maar die vakansiebeleid van Costco is nie staties nie - dit verbeter met 'n lang tyd by die maatskappy. Na twee jaar diens word betaalde vakansie verhoog tot twee weke per jaar en na vyf jaar diens duur dit tot drie weke per jaar.
Daar is ook goeie nuus vir werknemers wat toegewyd is aan die loopbaan by die onderneming. Na tien jaar diens verleen Costco vier weke vakansie per jaar en na 15 jaar diens styg dit weer tot vyf weke vakansie per jaar. Dink daaraan: Costco-werknemers ontvang vyf weke vakansie per jaar, plus agt tot tien betaalde vakansies, plus enige siek dag s wat hulle moet neem op grond van hul lopende aanwas, kan dit gelykstaande wees aan ongeveer twee betaal maande vrye werk per jaar.
Hoofbestuurders van Costco kan maklik ses syfers maak
Pool / Getty Images Vir werknemers wat tot die hoofbestuurder van 'n winkel werk, is die vergoeding baie belangrik. Pat Callans, uitvoerende vise-president van administrasie by Costco gesê Reader's Digest in Januarie 2020 was die gemiddelde jaarlikse salaris vir 'n hoofbestuurder in die Verenigde State $ 138,000. Dit is natuurlik genoeg om 'n gemaklike lewe in die meeste stede in die land te bevorder. Maar hulle kan eintlik nog meer verdien.
Callans het verder verduidelik dat bestuurders bonusse en aandeelgebaseerde vergoeding kan verdien wat die gewone tuisbetaling ver oortref. In werklikheid het Callans verklaar dat die meeste GM's ongeveer drie keer die jaarlikse salaris verdien as hierdie ander faktore in ag geneem word. As sodanig kan 'n GM nader aan $ 400 000 per jaar as alles gesê en gedoen word.
Uiteraard kan dit nie maklik wees om Costco te bestuur nie, aangesien u werknemers, voorraad, gehalteversekering en kliëntetevredenheid moet bestuur. En u moet die stressors effektief kan bestuur met die bestuur van 'n groot kleinhandelaar. Costco moet egter bewus wees van hierdie uitdagings, en om goeie werknemers aan te stel en te behou, moet hulle dit goed vergoed.
Sommige Costco-werknemers verdien minder as ander
Justin Sullivan / Getty Images Soos met die meeste groot kleinhandelaars, is werknemers in intreevlakposisies - kassiere, waentjiesversamelaars, aandeelhouers - by Costco geneig om die onderneming se minimum loon van $ 15 in die Verenigde State te verdien.
Voor Costco se minimum loon in 2019, Business Insider vergelyk die self-gerapporteerde loondata van Glassdoor en PayScale vir baie van Costco se gewilde poste. Alhoewel hierdie artikel nie meer diep insig kan bied in die werklike loongemiddeldes as gevolg van die verouderde inligting oor minimum lone nie, is dit wel doen gee 'n redelike goeie beeld van watter rolle meer betaal en watter rolle minder betaal. Benewens die rolle wat reeds genoem is, is ander posisies wat u kan verwag om teen die minimum loon te begin, vulstasiebediendes en frontassistente (diegene wat lidmaatskap kaarte en kwitansies).
Vanweë die verhoogde minimum loon van Costco, verdien werknemers wat hierdie poste vervul steeds veel meer as wat hulle sou doen as hulle vir een van die mededingers van die kleinhandelaar sou werk.
Spesiale poste kan bo Costco se minimum loon betaal
Justin Sullivan / Getty Images Volgens 'n Business Insider In 'n artikel waarin verskillende salarisinligting wat deur self gerapporteer word, vergelyk word, is dit duidelik dat posisies waarvoor spesiale opleiding of vaardighede nodig is, verwag kan word om 'n effens hoër uurlikse tarief aan te stel, of in sommige gevalle 'n voltydse jaarlikse salaris kan kry. Voorbeelde van hierdie posisies is koekversierders, bandtegnikusse, reisagente en fotolaboratoriums.
Die hoër aanvangsloon is sinvol. 'N Kollegestraat wat van die straat af wegloop sonder enige voorafgaande opleiding, kan nie net professioneel begin bande ruil of foto's ontwikkel nie, en u wil waarskynlik nie 'n beginner hê sonder om ervaring te hê om u ouma se verjaardagkoek te versier nie (selfs daar is bekend dat versierders met ervaring maak mooi epies koek misluk ). As u dus die nodige opleiding of vaardighede het om in een van hierdie poste aangestel te word, kan u verwag dat u ervaring beloon word met 'n effens hoër loon as die minimum salaris.
Costco se apteekwerknemers haal die groot geld in
Costco is bekend daarvoor dat hy redelik goeie aanbiedings in sy apteek aanbied, en met 'n bestendige stroom klante wat spesifiek hiervoor na die kleinhandelreus op pad is, wil die maatskappy hul aptekerswerkers gelukkig hou. Dit is natuurlik nie net aptekers wat binne die apteek werk nie. Daar is ook apteektegnici (sommige gemerk as 'gesertifiseer' of 'senior') en aptekerkassiere, volgens die self-gerapporteerde salarisgegewens oor Glas deur .
Betalingstariewe wissel volgens die rol, met apteekbestuurders gemiddeld meer as $ 125.000 per jaar, tegnici verdien byna $ 50.000 per jaar, aptekerstudente verdien ongeveer $ 19 per uur, en aptekerkassiere nader aan Costco se minimum loon. Costco's aptekers verdien ongeveer $ 65 per uur, oftewel $ 135 000 per jaar.
Dit is duidelik dat nie net enigiemand in hierdie rolle aangestel kan word nie - hulle benodig meer spesifieke opleiding en opleiding en ontvang dus aansienlik meer vergoeding. In werklikheid kan al Costco se gesondheidswerkers verwag om 'n beduidende salaris te ontvang. Byvoorbeeld, oogkundiges kan verwag om meer as $ 17 per uur te verdien oudioloë kan gemiddeld ongeveer $ 70,000 per jaar verdien.
Costco-bestuurders maak bank
Facebook Dit maak nie saak of u met 'n vurkhyser by 'n Costco-aanleg ry nie en of u 'n vragmotorbestuurder is wat langafstandvervoer van groothandelsgoedere van die kleinhandelaar doen nie, diegene wat oor die nodige sertifikate beskik om verskillende voertuie te bedryf, kan verwag om vergoed te word wel. Hierdie hoër betaling kom deels uit die koste om die nodige opleiding en sertifikate te ontvang om hierdie poste aan te pak, maar dit is ook die gevolg daarvan dat hierdie poste meer risiko dra as dié van 'n standaard winkelbediende.
Dink net daaraan. Om palette te laai en af te laai en met 'n vurkhyser in en om 'n reuse-pakhuis te navigeer - sonder om groot skade aan te doen of 'n besering te veroorsaak - verg oefening en vaardigheid. Ons het gekyk Die kantoor ; ons weet. Die mense wat belê om te leer hoe om hierdie soort bestuur veilig te doen, verdien 'n onbetaalde loon. Net so verdien die mans en vroue wat bereid is om daagliks honderde kilometers op die snelweë van Amerika te ry om aflewerings te maak, dikwels terwyl hulle nie tyd van familie en vriende af spandeer nie, en verdien ook goed vergoeding vir hul pogings.
hoe word wendy se chili gemaak
Volgens die self-gerapporteerde salarisse wat op Glassdoor, Costco, gelys word vurkhysers maak gemiddeld $ 22 per uur en vragmotorbestuurders gemiddeld ongeveer $ 65 000 per jaar.
By Costco hang dit alles af van die posisie wat u het
Spencer Platt / Getty Images Volgens 2019 het Costco meer as 250 000 werknemers wêreldwyd in diens geneem Statista . Baie van die posisies is in die winkelrolle, maar as Costco se webwerf wys daarop dat hulle ook vir talle korporatiewe poste huur. Dit sluit in loopbane in bemarking, menslike hulpbronne, kliëntediens, handelsware, joernalistiek - die lys gaan aan en aan.
Skyfskaal , wat self-gerapporteerde salarisinligting vir spesifieke werk verskaf, bevat 'n ongelooflike 23 bladsye van verskillende self-gerapporteerde rolle en salarisgemiddeldes by Costco. Die totale salaris van enige Costco-werknemer wissel na gelang van die betrokke posisie, die aantal ure en jare gewerk, en die vlak van opleiding of opleiding wat 'n pos vereis.
Oor die algemeen doen Costco egter alles in die werk om sy werknemers goed te vergoed, wat weerspieël word in hoe die werknemers die maatskappy beoordeel; Vanaf Julie 2020 het Costco 'n 4-ster-gradering Glas deur en 'n indrukwekkende 89 persentasie aanvaar Craig Jelinek, uitvoerende hoof van Costco.
